Falar mal pelas costas: team building ou bullying disfarçado?

Falar dos outros na sua ausência é prática comum, seja no local de trabalho ou grupo de amigos. Não conseguimos evitar. Temos de dar opinião sobre determinado comportamento, roupa, forma de estar e quase nunca o fazemos frontalmente. Os colegas ou os amigos estão cá para partilhar da mesma necessidade e as conversas tendem a ir mudando o alvo consoante o momento. Mas estamos a criar laços ou a potenciar preconceitos?