Rececionista mandada para casa por não usar saltos altos

Uma rececionista britânica foi mandada para casa por se apresentar no trabalho de saltos rasos. Nicola Thorp foi colocada na consultora PwC por uma empresa de trabalho temporário e ouviu dos seus chefes que tinha de ter saltos altos - de pelo menos cinco centímetros. Quando reclamou, apontando a diferença de tratamento em relação aos colegas do sexo masculino, foi mandada para casa, noticia a BBC.

"Eu disse 'se me conseguirem explicar como é que o facto de eu trabalhar de saltos rasos vai prejudicar o meu desempenho, então é justo', mas não conseguiram", disse Nicola Thorp à BBC Radio London, acrescentado que não conseguiria fazer o seu trabalho durante nove horas, de saltos altos.

Apesar do medo de represálias, Thorp resolveu partilhar a sua história na rede social Facebook e encontrou outras mulheres com casos semelhantes, o que a fez lançar uma petição para mudar a lei - o documento já tem mais de 17 mil assinaturas.

Segundo a BBC, a lei diz que o empregador pode despedir trabalhadores que não respeitem as regras de vestuário (dress code), desde que estas sejam razoáveis e que os empregados tenham tido tempo para comprar roupa e sapatos. Diz ainda que as regras podem ser diferentes para homens e mulheres.

"Não tenho nada contra a empresa, porque estão a agir dentro do seu direito como empregadores, de ter regras de vestuário, e neste momento, parte disso é uma mulher usar saltos altos", disse Thorp. A rececionista acha que a lei tem de mudar, para refletir que hoje é possível uma mulher apresentar-se bem vestida e de forma formal e de saltos rasos. "Além de ser debilitante, é sexista", conclui.

Um porta-voz da empresa de trabalho temporário em causa, a Portico, explica que têm regras de vestuário, o que é comum na indústria, mas que estão a ter em conta estes comentários e vão rever as recomendações relativas ao calçado, depois de consultarem a equipa e os clientes.

Um porta-voz da PwC assegurou que as regras de vestuário impostas a Nicola Thorp, que tinha sido colocada na empresa pela Portico, não fazem parte da política da empresa.