Sim, a Autoeuropa devia pôr os olhos na Azambuja
Mais de 40 anos depois, contra todas as expectativas, a realidade fechou-se sobre a vida de mais de mil famílias. Aquelas pessoas tiveram de se deslocar ou no mínimo de reaprender a viver, de começar um trabalho diferente do que fora o de sempre e que se perspetivava de bom futuro, de encontrar novas formas de ter rendimento. Durante décadas, a Opel fora o maior empregador da região da Azambuja, pagando salários acima da média e sendo fonte de vida de todo um ecossistema de outras fábricas e prestadores de serviços acessórios, num total de mais de 600 empresas a gravitar em torno daquela grande unidade fabril. Autarquias e governo lutaram durante meses contra uma situação que se esticara até ao limite, mas o fim foi inevitável. O grupo pagou os 17,7 milhões de euros de indemnização ao Estado por não ficar por cá mais tempo e, a 21 de dezembro de 2006, acabou-se a Opel da Azambuja.
Numa reportagem da Lusa a marcar os dez anos desse momento trágico - para as pessoas, para a economia da região, para o país -, um dos sindicalistas que acompanharam o processo rejeitava responsabilidades: "Nós tínhamos um diálogo muito forte com a administração e conseguíamos acordos de ano a ano. Não estávamos num processo reivindicativo. Tínhamos era de contrariar a ideia da deslocalização." Para os ex-trabalhadores citados na mesma peça jornalística, a imagem que perdura é distinta: "Houve exageros por parte dos sindicatos, não foram flexíveis. A imagem que passava era de um constante braço-de-ferro entre trabalhadores e administração."
Na história nacional de uma indústria que representa hoje mais de 5,6% do PIB - perto de 11 mil milhões de euros de volume de negócios, 130 mil empregos neste cluster e cerca de 20% do investimento no país e das exportações em 2016, segundo um estudo da Deloitte publicado pela Associação do Cluster Automóvel nesta semana -, houve outras fábricas que tiveram maus momentos. Mas as coisas acabaram por resolver-se com negociações efetivas.
Foi assim que na PSA de Mangualde, por exemplo, se ultrapassou divergências de contrapartidas salariais e aumento de horas de trabalho há menos de dois anos. Exatamente a mesma fábrica que um ano depois dos atritos entre gestão e trabalhadores atraía mais duas empresas-satélites (uma espanhola e outra americana) à região e assegurava a produção de um novo modelo Peugeot-Citroën. Exatamente a mesma fábrica que em 2017 bateu os seus recordes de produção, com 53 600 carros saídos daquela unidade. Exatamente a mesma fábrica que ontem antecipou em um ano a contratação de mais 225 trabalhadores (atingindo um total que ronda os mil) para garantir um terceiro turno de forma a aumentar a produção do K9 até aos 75 mil carros. E cujo investimento na unidade já ascende a cerca de 48 milhões de euros.
Uns 300 quilómetros mais abaixo, hoje acontece mais um episódio do que tem sido o pão de cada dia no último ano da Autoeuropa. Até agora, dezenas de reuniões e propostas não foram suficientes para que se chegasse a um ponto final naquele que já é considerado o maior conflito laboral desde que a fábrica da Volkswagen abriu em Palmela, em 1991. E (quase) tudo isto por causa do trabalho ao sábado. "Lembrem-se do que aconteceu na Azambuja", vaticinou ontem Carlos Silva, o líder da UGT.
Reler os relatos, a mágoa e a saudade impressas nos discursos de gerações que passaram pela Opel da Azambuja resulta inevitavelmente em imagens vívidas daquilo a que assistimos, muitos de nós incrédulos, agora em Palmela. Para os trabalhadores da Autoeuropa, porém, uma dúzia de anos passados parece ter sido suficiente para apagar a memória desses tempos. Depois de anos de paz social e negociações bem-sucedidas - há uma grande distância entre estas e a chantagem - conduzidas por António Chora, parece que desaprenderam tudo.
Continuam a não ser capazes de eleger uma comissão de trabalhadores realmente representativa, insistem em rejeitar acordos sucessivos e levantam a voz a intervalos cada vez mais curtos com ameaças de greve. À exceção do PCP (e por inerência da CGTP), já lhes chegaram apelos de todos os lados no sentido de mostrarem razoabilidade, mas sindicatos e um núcleo de trabalhadores - é injusto aqui tomar a parte pelo todo - batem sempre o pé. São imunes até ao fantasma da deslocalização. "Esta fábrica nunca irá sair dali. É muito simples: esta fábrica tem um departamento de prensas e isso quer dizer que nós batemos chapa para todas as fábricas do Grupo Volkswagen", disse ainda há dias Fernando Gonçalves, o representante dos trabalhadores, enquanto por um lado se congratulava com a reabertura de negociações e por outro voltava a ameaçar com a paralisação.
Quando hoje se sentar à mesa com a administração, é bom que se recorde dos desempregados da Opel da Azambuja. Sob pena de comprometer o futuro das mais de oito mil famílias que dependem direta ou indiretamente da Autoeuropa.
