Onde recrutar boas pessoas: perguntem ao ChatGPT!

Foram algumas as questões que coloquei ao ChatGPT:

1 - Onde encontrar boas pessoas?; 2 - Onde encontrar pessoas boas? Troquei a ordem não fosse o ChatGPT não entender; 3 - Where to find good people? Passei ao inglês; 4 - Where to find good fellows? Ainda em inglês; 5 - Pus apenas "good people" para ver o que o ChatGPT me diria; 6 - Depois coloquei só "good fellows", na mesma linha de raciocínio; 7 - Depois apeteceu-me provocar o ChatGPT e coloquei a questão: "What is the country with the highest percentage of good people?"; 8 - Quase a finalizar, coloquei de rajada duas questões mais ou menos similares: "what are the professionals with the highest percentage of good people?" e "what is the group of professionals with the highest percentage of good people?" Fiz o mesmo usando "good fellows".

Pensei que a inteligência artificial me iria ajudar a recrutar boas pessoas. Como dizem as frases que poluem as redes sociais e que são atribuídas a inúmeros autores, artistas, empresários, recrutadores e comentadores de bancada. Mas nada.

O que obtive?

Em inglês foi o que me apareceu de melhor mas ao lado da questão principal. Sempre ao lado.

Work ethic: Does the person have a strong work ethic and a track record of getting things done?; Communication skills: Can the person communicate effectively and work well with others on a team?; Problem-solving ability: Does the person have the ability to think creatively and solve problems?; Positive attitude: Does the person have a positive attitude and approach to work, and are they open to learning and growth?; Alignment with company culture: Does the person's values and personality align with your company's culture and mission?

Mas isto não é sobre pessoas boas ou boas pessoas. A inteligência artificial faz depender muitas respostas de aspetos culturais e não sabe os grupos profissionais com maiores taxas de boas pessoas.

Porém, dá-me uma definição de boa pessoa que considero bastante bem:

Good people are individuals who exhibit qualities such as kindness, empathy, honesty, fairness, and generosity. They treat others with respect and act in a manner that is beneficial to both themselves and, those around them. The definition of a "good person" may vary depending on cultural, social, and personal values, but generally, they are recognized for their positive character traits and actions.

E um tópico final interessante que me diz: Remember, finding good people is about more than just identifying potential friends or contacts. It's also about building relationships and taking the time to get to know others.

Resultado: não fiquei a saber onde encontrar e como recrutar boas pessoas. Fiquei com uma noção do que é uma boa pessoa ou como recrutar profissionais alinhados com o meu projeto. Nada de novo, portanto.

Nunca por nunca a Inteligência Artificial, via ChatGPT soube (e arriscaria dizer, saberá!) ajudar a encontrar boas pessoas. Portanto, e como já disse noutro escrito, melhor teres um lugar para trabalhar onde compreendam as tuas falhas e te resgatem sempre que necessário do que andar à procura de lugares onde recrutem boas pessoas. Isto se acreditas que de facto estás no campeonato das boas pessoas.

Ou seja, as frases das redes sociais não têm aderência nenhuma à realidade porquanto é impossível e não há forma de saber onde estão e como recrutar boas pessoas. Até porque tenho as maiores dúvidas de que uma boa pessoa o seja sempre e constantemente a vida toda em todas as circunstâncias. A vida encarrega-se de te (e nos) fazer cair aqui e ali, mesmo que não queiras (queiramos).

Duas conclusões, portanto: a Inteligência artificial não serve para avaliar determinadas características das pessoas, como o serem boas. E, depois, as frases sobre "recrutem boas pessoas" deviam ser banidas das redes sociais porquanto são uma patranha sem exequibilidade prática que apenas se tornou numa metástase de outras coisas que por aí andam. Seria mais edificante postar outras coisas.