A maioria da força de trabalho do Facebook vai poder solicitar o trabalho remoto ou o teletrabalho de forma permanente. Isso mesmo foi anunciado esta quinta-feira por Mark Zuckerberg numa transmissão ao vivo para os funcionários que foi explicada depois ao público em geral pelo próprio CEO da empresa..Depois de tecnológicas como Twitter, Square, Spotify, Shopify e Coinbase terem anunciado medidas semelhantes, chegou a vez da empresa que gere a maior rede social do mundo - o Facebook tem 2,5 mil milhões de utilizadores ativos mensais - e é ainda dona do Instagram, WhatsApp, Oculus, entre outros..O gigante tecnológico já tinha pedido a todos os seus funcionários que trabalhassem de casa em março devido à crise pandémica. Zuckerberg explicou que as mudanças temporárias causadas pelo vírus foram o catalisador para a empresa reavaliar a necessidade de se estar no escritório, embora admita que existam um período de transição para que exista uma maioria de colaboradores que passe a trabalhar sempre de casa. "Nos próximos 5 a 10 anos mais de metade dos mais de 45.000 funcionários já devem estar a trabalhar de casa", explicou Zuckerberg..Num longo texto, o fundador da empresa admite os desafios de teletrabalho em tempos de pandemia, bem diferentes do ideal, já que há crianças em casa, sem escola, e outro tipo de desafios para os funcionários. Revela ainda um inquérito aos trabalhadores que indica que 40% está, neste momento, interessado em trabalhar a full time de forma remota, "mas mais de 50% quer voltar ao escritório o mais depressa possível". Daqueles que querem trabalho remoto, cerca de 75% admite mudar de casa - desses 38% admitem mudar-se para uma grande cidade e os restantes preferem mudar-se para outro tipo de sítio..Numa fase inicial, o Facebook vai começar a permitir que as novas contratações de engenheiros seniores possam trabalhar sempre de forma remota (já existiam algumas pessoas na empresa a fazê-lo, mas não era regra). Já os funcionários atuais vão poder solicitar permissão para trabalhar em casa de forma ocasional ou permanente, se conseguirem ter avaliações positivas de desempenho..O CEO do Twitter e da Square, Jack Dorsey, anunciou a semana passada que os funcionários de ambas as empresas vão poder trabalhar de casa depois da pandemia e a Google informou os seus funcionários de que podem trabalhar de casa até ao final do ano.