TAP conclui programa de rescisões com 690 adesões

Em comunicado interno, a companhia faz contas à reestruturação de pessoal, indicando que "70% são referentes a rescisões por mútuo acordo, 14% a trabalho em tempo parcial, 8% a passagens à situação de reforma, 6% a pré-reformas e 3% a licenças sem retribuição."

Joana Petiz