ACT notifica 1.540 empresas devido a diferenças salariais entre homens e mulheres

A notificação será efetuada por correio eletrónico, tendo as entidades empregadoras "120 dias para apresentar o plano de avaliação das diferenças remuneratórias à ACT e um ano para implementação do plano e correção das diferenças salariais não justificadas".

DN/Lusa