Aquela pessoa que sai ainda de dia do escritório para ir buscar os filhos é olhada de lado. Haverá quem diga em voz baixa "deve pensar que está na Função Pública." A mãe com um filho pequeno que está grávida outra vez deixa de ser considerada para uma promoção. O jovem pai que não aceita trabalhar ao sábado para se dedicar à família "não está comprometido" com os objetivos da empresa. Tudo isto é fruto de um equívoco que se mantém na cultura laboral, tanto em Portugal como nos Estados Unidos: a ideia de que para se ser um bom profissional é preciso pôr o trabalho à frente de tudo e todos, indiscriminadamente..Trabalhar horas extra sem pedir nada em troca, levar trabalho para casa, ter um filho e estar de volta em duas semanas, contratar alguém para ir buscar os miúdos ao colégio para poder sair às nove da noite todos os dias..A poucas semanas de ser pai pela primeira vez, Mark Zuckerberg tomou uma decisão que é pouco comum para a maioria dos homens nos Estados Unidos: 76% tiram menos de uma semana e 96% estão de regresso após duas semanas. O CEO do Facebook vai tirar uma licença de paternidade de dois meses quando a filha nascer. O anúncio foi feito na sua página na rede social a acompanhar uma foto do berço e cadeirinha do bebé ao pé do cão do casal, Mark e Priscilla..[artigo:4896035]