Ver o perfil de um candidato nas redes sociais? Vai ser crime

Empregadores que usem o Facebook, Twitter e outras redes sociais para aceder ao perfil dos candidatos podem vir a violar as leis europeias

Bruxelas vai reforçar política sobre a proteção de dados. Os empregadores que queiram utilizar as redes sociais para avaliar o perfil de um candidato poderão ter de vir a apresentar um "fundamento jurídico" para o fazer legalmente. Ou seja, sempre que as empresas queiram avaliar o candidato a um emprego, terão de avisá-lo que pretendem verificar o seu perfil nas redes sociais, como Facebook, Twitter ou Instagram. As novas diretrizes propostas depreendem que "os empregadores não devem assumir que, porque o perfil de um candidato está disponível, estão autorizados a aceder a esses dados para proveito próprio".

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