A The Navigator Company vai aumentar o prémio de desempenho deste ano e já neste mês vai adiantar o pagamento de uma remuneração média mensal de 1633 euros.."A este reforço do rendimento disponível para 2022 a empresa acrescenta o Prémio de Produtividade, que representa mais um salário, instituído no ano corrente de forma a reforçar o foco na produtividade e o rendimento disponível dos seus colaboradores", indica a empresa num comunicado enviado às redações..Segundo a nota, "esta é a maior atribuição de prémios da história da Navigator em termos de compensação total por desempenho e produtividade" e será um reconhecimento da entrega e o compromisso dos trabalhadores "na obtenção dos bons resultados de 2022"..Feitas as contas, "todos os colaboradores, técnicos operacionais, quadros médios e quadros superiores, poderão auferir em 2022 um total de 18,5 salários, um aumento substancial em comparação com os 15,9 salários pagos, em média, nos últimos cinco anos"..A majoração do prémio de desempenho pode atingir uma média de 3,5 a 4,5 salários, assim como o adiantamento extraordinário de uma remuneração mensal desse prémio, habitualmente atribuído após a aprovação das contas anuais da empresa, representam "mais uma iniciativa da empresa para a melhoria significativa nas condições remuneratórias dos recursos humanos da Navigator".."A estes valores acresce o pagamento do Prémio de Produtividade, uma medida implementada em 2022 e que potencia o pagamento de mais um salário aos colaboradores. Neste momento, aplicadas as regras de cálculo deste incentivo já beneficiaram 87% dos colaboradores, dos quais 70% já asseguraram 2/3 do montante global anual. Em janeiro de 2023, será apurada a percentagem de colaboradores que receberá 1/3 do valor em falta", indica o comunicado..A Navigator tem mais de 3200 trabalhadores e distribuiu mais de 96 milhões de euros em prémios na última década.