Treinadores pagam pela "negligência dos dirigentes"

A I Liga de futebol é composta por 18 clubes, onze dos quais esta época já mudaram de treinador e apenas um não saiu devido aos maus resultados - Jorge Simão trocou o Chaves pelo Sporting de Braga. Este é o recorde do século XXI à 15.ª jornada. Só para se ter uma ideia, na mesma ronda da época passada apenas seis emblemas tinham trocado de treinador.

Para José Pereira, presidente da Associação Nacional de Treinadores de Futebol (ANTF), as razões estão identificadas. "Os treinadores portugueses são dos melhores do mundo. O selecionador campeão europeu é português. Entendo que há alguma negligência dos dirigentes que não têm sabido escolher ou que têm algum tipo de conveniência na escolha de treinadores que porventura nós desconhecemos. Ao escolher um treinador tenho que conhecer o seu perfil, o perfil do clube a que presido, o perfil dos adeptos que tenho, o perfil do meu plantel e depois arranjar um treinador que se enquadre nesses princípios. O que acontece muitas vezes é que a escolha não é seletiva", refere José Pereira ao DN, que iliba a classe profissional que lidera: "Há treinadores mais competentes do que outros, mas as saídas não se devem à incompetência mas sim ao mau enquadramento que lhes é proporcionado."

Selva, salários e empresários

Manuel José, um dos treinadores portugueses mais titulados de sempre e membro do Conselho Consultivo da ANTF, não iliba os dirigentes mas não deixa de visar os colegas de profissão. "É fácil despedir treinadores porque os salários são muito baixos. Ganha-se pior hoje do que há 20 anos. É fácil fazer acordos com treinadores porque estes não querem conflitos e têm medo de fechar portas e por isso aceitam acordos que lhes são prejudiciais. E depois há esta atitude terceiro-mundista dos dirigentes que à mínima coisa despedem treinadores porque é facílimo contratar outro", refere Manuel José, que vê nos agentes outro dos focos de problemas para a instabilidade dos comandos técnicos.

"Há um grupo alargado de empresários que controla isto tudo, entra e sai quem eles querem. E como há imensa gente desempregada e cada vez há mais treinadores de futebol, há quem não se importe de não ganhar nada em troca de uma oportunidade para poder ter sucesso como treinador. Isto tornou-se uma selva neste momento", salienta o antigo treinador de Benfica e Sporting.

Lei espanhola pouco consensual

Em Espanha existe uma lei que impede um treinador de orientar mais do que um clube por época, sendo que o emblema ao demitir o técnico tem de lhe pagar até final da época antes de inscrever o sucessor.

Esta é uma norma que Manuel José gostava de ver aplicada em Portugal. "Acho que evitaria esta procura quase selvagem de cada um por si arranjar trabalho", sublinha.

No entanto, esta não é uma visão partilhada pelo presidente da ANTF: "Estou aberto a essa discussão mas, para mim, a Espanha, para além de ser o único país a seguir essa norma, não é exemplo. Não se pode impedir as pessoas de trabalhar. O direito ao trabalho é inalienável."

Aqui Manuel José é "obrigado" a convergir, mesmo que parcialmente, com José Pereira: "É verdade que vedar o direito ao trabalho é inconstitucional e nisso o José Pereira tem razão, mas se essa lei fosse seguida em Portugal os dirigentes teriam de ser muito mais responsáveis, o número de despedimentos baixava e era uma forma de dar oportunidade a outros treinadores porque há o tal grupo de empresários que controla isto tudo."

José Pereira tem outra explicação para o aumento dos despedimentos. "Os dirigentes, ao contrário do que dizem, já começam a ter mais dinheiro, porque receberam mais uns cobres da televisão. Mas façam o que fizerem... se tivermos em Portugal os 18 melhores treinadores do Mundo haverá sempre um campeão e dois que descem à II Liga", conclui.