As empresas Sonae Distribuição, Martifer, Jerónimo Martins e Transtejo vêem nas "Novas Oportunidades" um investimento para a empresa e uma oportunidade de valorização pessoal para os traba- lhadores. O programa, que permite a qualquer cidadão com mais de 18 anos e três de experiência profissional obter os diplomas de nível básico e secundário pelo reconhecimento e certificação das suas competências, não é visto pelas empresas como um custo, pois ao aumentar as qualificações dos trabalhadores "contribui para a melhoria da produtividade e competitividade das empresas".. Segundo informou à Lusa o grupo Sonae, o centro de Novas Oportunidades dos hipermercados Continente, que iniciou há um ano com 800 trabalhadores, já certificou 260 e vai avançar em Outubro com 32 novos grupos para mais 400. A Martifer tem actualmente inscritos 500 trabalhadores e já entregou certificados a 70. "Estamos agradavelmente surpreendidos com o esforço das pessoas que frequentam o centro e a dedicação da nossa equipa", disse fonte do grupo.. A Jerónimo Martins tem 374 colaboradores a frequentar o programa, concluído por 191 até Agosto. A Transtejo tem 298 inscritos, mais de metade do total de 542 trabalhadores.