Engenheiros da Google receberam tanto dinheiro que abandonaram projeto

Alguns engenheiros da Google que estavam a trabalhar na criação de um automóvel autónomo ganharam salários e bónus tão altos que acabaram por desistir do projeto.

Segundo a Bloomberg, "o sistema de compensações" invulgar da Waymo, a divisão da Google para a criação de automóveis autónomos, fez com que os engenheiros não precisassem de um trabalho estável e pudessem investir em outras atividades e negócios. Alguns funcionários chamaram a este sistema "vai te f**** dinheiro".

Estes salários e bónus eram calculados de acordo com o sucesso da Waymo, que apesar de ainda não ter construído um carro sem condutor perfeito tem tido resultados positivos, por isso alguns funcionários chegaram a receber milhões de dólares e começaram a abandonar a empresa progressivamente.

Entre os que deixaram a empresa está Chris Urmson, o anterior líder do projeto, que trocou a Google por uma startup em agosto.

Outros membros formaram a Otto, uma empresa de camiões autónomos comprada pela Uber e a Argo Ai, uma empresa que recebeu na semana passada um investimento de um milhão de dólares da Ford Motor.

Os novos trabalhadores deste projeto da Google não beneficiaram deste sistema de compensações, acabando por receber um salário menor.