A reestruturação do quadro de pessoal tem sido uma dor de cabeça para trabalhadores e sindicatos. De momento, a Altice Portugal diz que "conta com todos". E os despedimentos não são prioridade, avança Alexandre Fonseca, CEO desde há três meses..Uma das tarefas mais desafiantes quando Alexandre Fonseca assumiu a liderança da Altice teve a ver com a reestruturação da própria empresa, um objetivo que foi traçado logo de início quando a Altice entrou no capital da PT..É ou não verdade que a Altice chegou a contactar o governo dizendo que estava a ponderar despedir cerca de 3 mil trabalhadores?.Muito se tem falado da temática laboral e de rh da Altice Portugal. Mais do que falar do passado e das questões que foram veiculadas por diversas fontes não oficiais, gostava de deixar aqui, porque este é um tema sensível porque estamos a falar de pessoas e de famílias, uma mensagem de tranquilidade. Aquilo que eu, enquanto líder desta organização tenho como objetivo estratégico é criar estabilidade laboral. Esse é o nosso objetivo e o nosso compromisso. Queremos estabilidade laboral através da paz social, do diálogo e de mecanismos que possam garantir que nós contamos com todos os colaboradores que estão hoje ao serviço da PT, agora Altice Portugal, colaboradores esses que sejam produtos, empenhados e que façam parte de forma motivada deste projeto..Não quer esclarecer se essas fontes não oficiais correspondem ou não à verdade?.Não posso dizer se o governo foi ou não informado porque não estava nesta responsabilidade. O que posso dizer é que foram feitas análises de vários cenários que tiveram de ser considerados face aquilo que é a dimensão e o peso da estrutura laboral da Altice. Volto a dizer: mais do que falar de planos anteriores, penso que estarão hoje interessadas em conhecer aquilo que são os planos para o futuro..Vamos a esses então, não vai haver despedimentos na Altice Portugal?.Neste momento esse é um tema que não está na nossa prioridade.